In 2004 verscheen van Pieter Somberg het succesvolle werkboek Hoe ontwikkel ik mijn competenties? In de hitparade van populairste managementboeken in 2005* is dit boek geëindigd op nummer 5.
Schaatskampioen Rintje Ritsma vertelt in dit boek: "Ontwikkelen van talent is niet alleen belangrijk in de sport, maar ook in je werk. Met dit werkboek kun jij je talent verder ontwikkelen. Mijn talent in de schaatssport heb ik kunnen ontwikkelen door hard te trainen en met behulp van goede begeleiders. Dit heeft geleid tot vier wereldtitels, zes Europese titels en vijf Olympische medailles.
Dit succes was voor mij niet vanzelfsprekend. Na de LTS Metaal heb ik KMBO Detailhandel gevolgd. Schaatsen was echter mijn passie. Mijn talent heb ik waarschijnlijk van opa Ritsma. Ik leerde schaatsen voor mijn ouderlijk huis op de Zijlroede en op de ijsbaan in Lemmer. Pas op mijn twaalfde ben ik met wedstrijd schaatsen begonnen.
Trainen vraagt om doorzettingsvermogen. Je ziet mij elke dag om dezelfde tijd van huis gaan. Lopen, fietsen, schaatsen – ik sla nooit een training over. Mensen noemen mij dan ook een knokker. Zonder inzet kom je er niet.
Mijn kwaliteiten wil ik nog steeds verder ontwikkelen. Met behulp van een coach die helpt om het beste uit mezelf te halen. En met goed materiaal en kennis van zaken. Dit werkboek is jouw coach en met dit materiaal kan jij je talent verder ontwikkelen. Geloof in je talent en maak je droom waar!"
Dit werkboek biedt toegankelijke informatie en 40 praktische oefeningen waar je direct mee aan de slag kunt. Het helpt je in zeven hoofdstukken op weg. Elk hoofdstuk is een stuk gereedschap voor in je gereedschapskist. Kies zelf welk stuk gereedschap jij nodig hebt om je talent te ontwikkelen. Na het lezen van dit boek ben je in staat om zelf het initiatief en de verantwoordelijkheid te nemen voor het ontwikkelen van je competenties. Zo ben je niet langer passagier, maar stuurman van je persoonlijke ontwikkeling.
*Bron: www.managersonline.nl (15 januari 2006)
Recensies
> “Elk hoofdstuk begint met een herkenbare casus en heeft praktische voorbeelden en oefeningen.”
Loopbaan, tijdschrift voor loopbaanadviseurs (nummer 5 – april 2005)
> “Het is een echt werkboek met praktische oefeningen, waarmee de lezer direct aan de slag kan. Via een eenvoudige vragenlijst is het mogelijk om erachter te komen tot welk competentietype u behoort. Uitgaande van die typen, kan een Veld van Talent worden gekozen, waaraan gewerkt kan worden. De kleurige illustraties geven het boek een wat frivool karakter. Het voorwoord van Rintje Ritsma is innemend en inspirerend.”
P&O Actueel (nummer 5 – 3 maart 2005)
> “Een praktische handleiding voor hoe de lezer zijn eigen talenten kan ontdekken en ontwikkelen.”
Zorg & Welzijn (nummer 6 – 30 maart 2005)
> “De auteur biedt een gereedschapskist met hulpmiddelen om talent te ontwikkelen. Daarmee wil hij de lezer helpen om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van zijn competenties. Het is een praktisch, vlot leesbaar werkboek met veertig vragen en oefeningen, waardoor de verkregen informatie concreet toepasbaar wordt in een werksituatie. Het is bestemd voor een breed, middelbaar tot hoger opgeleid publiek.”
Biblion recensie, Ir. Drs. L.B. Struijk (februari 2005)
klik rechts boven op de drie rode streepjes