Pieter Somberg werkt sinds 1990 op het terrein van leren en ontwikkelen en heeft ervaring in het onderwijs, in het bedrijfsleven en bij de overheid. Hij is adviseur, coach en trainer en heeft ruime leidinggevende ervaring, onder meer als teamleider Coaching & Opleidingen bij de Hema.
Hij werkt vanuit het idee om personen en daardoor organisaties te versterken. Hij publiceert onregelmatig in vaktijdschriften en in 2004 verscheen zijn eerste boek Hoe ontwikkel ik mijn competenties? In de hitparade van best verkochte managementboeken stond deze wekenlang in de top 5. In 2024 publiceerde hij zijn tweede boek Werken aan leerklimaat.
Hij studeerde aan de lerarenopleiding, volgde de opleiding voor Master in Educational Management en opleidingen voor loopbaancoach en stress en burn-out coach. Aan de Universiteit van Amsterdam behaalde hij de graad Master of Science (MSc) in Human Resource Management, met een afstudeeronderzoek in HR Development over het resultaat van leren.
Als coach begeleid hij medewerkers met vragen over onder meer werkdruk, stress, overspanning en burn-out. En hij coacht leidinggevenden met vragen over onder meer het ontwikkelen van een warm leerklimaat binnen hun afdeling of team.
klik rechts boven op de drie rode streepjes